常务副总经理个人岗位职责2021优秀范文

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2021-03-28

  常务副总经理,表示他既是董事会成员之一的董事,又是负责经营大权的经理。若仅仅只是副总经理职位,至多只能列席董事会,无法参予表决。下面是小编为大家整理的“常务副总经理个人岗位职责2019优秀范文”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。

  常务副总经理个人岗位职责(一)

  1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

  2、审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

  3、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实 现。

  4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

  5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

  6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

  7、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

  8、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

  9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

  10、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行 关系协调。

  11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

  常务副总经理个人岗位职责(二)

  1、忠于职守,爱岗敬业,工作以身作则,遵守公司的有关规章制度,为公司创造利益最大化为己任。

  2、协助总经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作。

  3、根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。

  4、推行公司经营理念,建立良好的企业形象。

  5、指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运用。

  6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。

  常务副总经理个人岗位职责(三)

  1、制定公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。

  2、根据总经理的授权,行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

  3、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案,供总经理参考决策。

  4、维护公司利益,公正、公平、公开的管理,维护公司纪律的严肃性,维护公司商业机密不受任何人破坏。

  5、 定期向总经理汇报日常工作情况。

  常务副总经理个人岗位职责(四)

  1、 贯彻执行总经理办公会议决议。 在总经理的领导下,协助管理公司的日常工作。

  2、 协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

  3、 协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

  4、 负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

  5、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

  6、 负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。

  常务副总经理个人岗位职责(五)

  1、 负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作,促进职工整体素质的提高。

  2、 负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作,确保一方平安。

  3、 参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。

  4、 协助总经理协调个部门的工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

  5、 负责对外联络协调工作。