培训督导最新岗位职责

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2021-03-28

  人不能随心所欲因为责任,承担责任本是一件你情我愿的事,最后却成为了不得不。下面是小编整理的培训督导最新岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】培训督导岗位职责

  1. 负责分公司内部培训需求调研、统计和分析。

  2. 根据需求调查结果,结合公司培训体系,与总部配合,编制培训计划,。

  3. 负责公司员工的所有日常培训和客户理财讲座的培训。

  4. 负责部分课程的培训授课及员工工作技能提升督导。

  5. 组织开展内外部培训,对培训活动进行全程管理。

  6. 负责培训后的调查、分析、评估、考评等工作。

  7. 完成上级交办的其它临时性工作。

  【第2篇】培训督导岗位职责

  1、 对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;

  2、 协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;

  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;

  4、 针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;

  5、市场同类产品信息收集及反馈。

  【第3篇】培训督导岗位职责

  1.培训:负责品牌基础知识、服务基础、产品基础、销售技能知识方面的培训;

  2.开发:跟进零售店铺员工参与培训的课程和测试的结果,开发和完善培训架构体系。

  3.巡店:实地巡店,按照巡店要求进行检查,对于发现的问题与运营经理共同制定解决方案;

  4.形象维护:向店员及消费者宣传产品品牌和企业形象,提高品牌知名度。维护及规范品牌形象、门店形象及商品系列;

  5.信息收集:及时收集竞争品牌的终端动销策略及终端品牌宣传策略并汇总上报;

  6.完成上级领导安排的其它相关工作。

  【第4篇】培训督导岗位职责

  1、每月对经销商人员进行一次集中培训,对加盟商进行单店的上门培训;

  2、带队全程跟进中、大型促销推广活动,进行活动落实、活动前中后进行活动跟踪,做好活动管理;

  3、对每个销售点零售店进行产品宣传、培训、货品陈列、促销等示范性指导工作;

  4、撰写活动总结报告,对每场活动的销量、状况进行反馈;

  5、与客户建立良好关系,以维护公司形象。

  【第5篇】培训督导岗位职责

  1、负责对接大区经理,制订和实施区域培训计划,并完成各项销售指标;

  2、根据培训需求,进行课件开发;

  3、负责区域内客户导购或促销员的集中培训或一对一的培训;

  4、负责区域内微信、会议、外训等培训平台运作的日常维护和管理工作;

  5、负责区域内客户打版活动示范的实施;

  6、负责区域内客户培训记录、评估和档案工作;

  7、负责区域内客户产品陈列、品牌形象、活动执行落地的指导、监控工作。