培训师最新岗位职责

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2021-03-28

  责任,不是一个甜美的字眼。它有的仅是岩石般的冷峻。在我们成长的过程中,它作为一份成年礼物已悄然降临在我们身上。下面是小编整理的培训师最新岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】培训师岗位职责

  1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定

  2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施

  2、负责公司培训体系的搭建,开发高质量的培训课程

  3、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

  4、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进

  5、根据培训反馈情况,撰写培训报告,反馈、评估培训效果

  6、完成上级交办的其它临时性任务

  【第2篇】培训师岗位职责

  1、负责营销类课程、基金、信托等金融知识培训课程及公司内部通用类培训课程的开发与讲授;

  2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

  3、讲授培训课程,解答疑难问题等;

  4、设计培训形式和方法;

  5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

  6、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

  7、对于培训结果进行及时的总结,并进行相应的分析。

  【第3篇】培训师岗位职责

  1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工);

  2、根据公司各部门培训需求开发培训课程;

  3、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;

  4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;

  5、完成上级交代的其他工作。

  【第4篇】培训师岗位职责

  1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

  2、负责培训工作具体实施及执行。

  3、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

  4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。

  5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。

  6、负责企业文化理念的宣传推广。

  【第5篇】培训师岗位职责

  1、拟定培训计划,组织培训活动;

  2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 ;

  3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训

  4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

  5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

  6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

  7、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

  8、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

  9、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

  10、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。