人事行政助理最新岗位职责

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2021-03-28

  随着人生历程的改变,和时间的推移,责任无时无刻都在变化,所以保持一个清新的头脑,冷静的去对待的周围的一切变化,我们对自己的人生也应做到应尽的责任,别荒废它的年华,让它白白流逝。下面是小编整理的人事行政助理最新岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】人事行政助理岗位职责

  1、协助行政经理完善公司管理制度和流程规范;

  2、协助对外联络、接待工作以及公司公务事务管理;

  3、负责公司的资料管理及各类表格、票据、数据的归档管理工作;

  4、负责公司办公设备的日常维护和维修对接,保证正常使用;

  5、负责公司人员招聘通知面试、录入指纹、转正入职、离职手续办理;

  6、负责公司的考勤管理,卫生监管,安全监督工作;

  【第2篇】人事行政助理岗位职责

  1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。

  2、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  3、协助执行、维护、推进和监督公司各项制度,配合行政经理进行公司内外部的日常联络工作;

  4、负责和协助公司进行各类接待、会务、活动安排组织工作;

  5、关注政府部门以及与公司业务相关的政策更新,对外办理相关手续等工作;

  6、协助公司对政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作;

  7、协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作;

  【第3篇】人事行政助理岗位职责

  1、负责前台来访人员、面试人员的接待工作;

  2、负责接听电话、收发快递、加班员工订餐;

  3、负责公司办公用品定期采购、统计、管理等工作;

  4、负责固定资产的盘点统计;

  5、协助组织员工活动的策划、举办等工作;

  6、人事行政部的其他工作

  【第4篇】人事行政助理岗位职责

  1、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料;

  2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理;

  3、负责公司员工入职、离职、调岗办理,及时更新维护员工人事信息系统;

  4、办理社会保险、生育保险等,负责基数申报、薪酬调查;

  5、负责公司各类证件的年检和换证工作;

  6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排;

  7、完成上级交给的其它事务性工作。

  【第5篇】人事行政助理岗位职责

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

  8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。