办公室行政主管的岗位职责

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2021-03-28

  责任是一种助推器,不断提供我们前行的动力。下面是小编整理的办公室行政主管岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】办公室行政主管岗位职责

  1、负责公司行政文书的起草,以及行政文书档案的管理工作。

  2、负责行政会议和例会的组织工作,整理出会议纪要或办理下文事宜。

  3、负责做好公司来宾的主要接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

  4、公司各类证件的保管及年审;公司专利申请等对接工作;

  2、负责后勤相关管理工作,包括但不限于保安、保洁等;

  3、负责公车的管理:加油、保养、维修等;

  4、公司租房、员工宿舍的跟进管理;

  5、负责公司办公用品及固定资产的采购及登记管理。

  6、领导安排的其他事宜。

  【第2篇】办公室行政主管岗位职责

  1、全权负责公司行政部门的行政事务工作及公司内的日常工作;

  2、负责招聘、员工档案、入离职、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜;

  3、不断提升后勤服务意识,加强行政管理,促进企业的良性运作;

  4、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化,丰富员工精神生活;

  5、负责公司会务管理、来访接待、行政物品采购等行政事务;

  【第3篇】办公室行政主管岗位职责

  1、统筹管理公司行政、人事及财务相关的各项工作;

  2、起草、修改和完善行政、人事、财务管理的相关制度和工作流程,协助制定公司人力资源整体战略规划,以及公司财务、行政管理的相关规划计划;

  3、合理安排人力资源,配合各部门用人需求及时安排和招聘人才;

  4、参与公司行政、人事、财务管理相关的制度建设,并监督落实;

  5、配合各部门制订培训计划,组织相关的知识和技能培训;

  6、监督监控各部门业务考核评价过程并不断完善评价管理体系;

  7、执行公司大宗、批量采购与日常各部门的采购管理;

  8、负责行政、人事、财务相关法规、政策、信息的调研与解读,为公司的运营和管理提供合理化建议;

  9、负责与外部相关管理部门的联络和资讯沟通工作,并做好公司内部部门间的沟通与协调,维护和谐的部门和员工关系;

  10、上级下达的其他工作。

  【第4篇】办公室行政主管岗位职责

  1、按照岗位工作要求,认真履行岗位职责,执行工作任务,接受主任对工作进度、质量的检查和工作任务的考核。

  2、接受并及时按要求完成主任布置的任务。

  3、负责与政府各主管部门的沟通和联系,并协助各部门做好相关工作,保持对外联络渠道的畅通。

  4、负责公司印章管理工作。

  5、认真执行公司公司规章制度。

  6、负责办理公司各类证件执照的申请、变更、年检等相关工作。

  7、完成主任交办的其它事务

  【第5篇】办公室行政主管岗位职责

  一、主持本部门的日常工作,积极发挥管理发展部在机关各职能部门中的综合协调作用。

  二、承办集团领导和总裁办公会交办工作;承办上级部门、其他职能部门和下级单位转办的有关事项。

  三、负责集团公司全局性的计划、报告、总结、会议纪要、大事记、编史以及以集团公司名义的请示、报告等文件的起草或核稿工作。

  四、负责制定集团公司改革发展规划及实施方案。

  五、负责企业规章制度管理

  六、加强文件及档案管理,建立由撰稿、签发、印发、收发、登记、批办、立卷、归档等环节构成的合理高效的信息化管理运作流程。

  七、负责集团公司的法律事务工作和合同管理。

  八、参与安排集团全局性的会议准备、接待工作。

  九、负责集团流程管理及信息化工作。

  十、加强部门内部管理,认真组织、检查、督促各项工作计划的执行与完成;负责内部员工绩效考核工作。