销售督导的岗位职责

18
2021-03-28

  责任是使命和奉献,能力是本领和才干。下面是小编整理的销售督导岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

  【第1篇】销售督导岗位职责

  1、执行营销政策,对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;

  2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进,以降低管理风险,并确保销售业绩的稳步提升,实现店铺销售目标;

  3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持;

  4、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案,指导带动店铺VIP销售;

  5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核,及店员的招聘工作;

  6、据店铺人员的销售状况及业绩,给予合理调配人力资源的建议;发掘优秀员工,组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。

  【第2篇】销售督导岗位职责

  1. 执行市场推广计划,进行门店推广活动

  2. 维护门店关系,维护顾客关系

  3. 指导客户终端操作流程,引导客户消费

  4. 与公司各部门协调,及时解决门店终端所遇到的异常问题

  5. 写活动总结报告,处理代理商投诉,认真处理、及时反馈

  6. 提升所负责门店的销量,对门店业绩负责

  7. 巡店,营销团队培训,评估经销商潜力、店铺人气/商圈;

  8. 定时进行目标市场调研和分析,以月为单位,评估各店铺,提出合理化建议。

  【第3篇】销售督导岗位职责

  1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;

  2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;

  3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

  4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

  5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

  6、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

  7、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

  【第4篇】销售督导岗位职责

  1、负责所属团队日常管理和队伍建设;

  2、带领团队完成公司下达的销售目标;

  3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;

  5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定;

  6、所属团队的成本控制;

  7、对终端运营流程管理和销售报表分析;

  8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等;

  9、上级领导交代的其他工作事项;

  【第5篇】销售督导岗位职责

  1.企业、品牌、营业文化、货品专业知识在全国范围的总结、传播、推广、执行;

  2.复制终端店铺陈列及销售服务的标准;

  3.开发相应的陈列及销售服务的课件并组织终端员工、培训师的相关培训

  4.设计每季陈列、培训手册,并负责跟踪发放给到终端店铺

  5.对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及反馈

  6.对于滞销品,提供想应的陈列及销售话术的解决方案

  7.配合销售部门新开店铺培训支持(驻店式);

  8.根据每年关键橱窗店铺数量,制定每季度及重点节假日的橱窗设计方案;同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。